11月19至20日，按照呼和浩特分院关于经营班子任期考核工作的要求，呼和浩特分院总经理、党委副书记王振华和党委副书记、纪委书记刘萍带领考核组对海德试验公司本届经营班子进行了任期期满考核。11月20日，召开了海德试验公司经营班子任期考核会议，参加会议的有呼和浩特分院考核组成员、海德公司中层以上干部及职工代表。会议由海德试验公司总经理刘强主持。

会上，王振华总经理发表了重要讲话，介绍了海德试验公司的历史沿革和发展历程，对经营班子给予了评价和肯定。并对此次考核工作提出了要求：一是统一思想，以高度的政治责任感和使命感认真细致的做好此次考核工作；通过深入细致的考核工作全面、客观、准确的了解领导班子现状、德才素质和工作实际，更好地合理配置干部资源，优化经营班子结构，提高班子综合能力。二是坚持德才兼备，以德为先的用人原则，把好思想政治素质关的同时考察干部的勤政廉能情况、科学决策能力、驾驭市场能力、组织领导能力、创新能力及处理突发应急事件的能力，准确评价干部综合素质。三是希望全体员工以对组织、对干部的认真负责态度，客观、公正、严谨的做好此次考核工作。

会上，海德试验公司经营班子成员分别结合分管工作情况，从德、能、勤、绩、廉及履行职责等情况进行了工作述职。

随后，考核组对本届班子成员进行了民主测评，并分别与班子成员、中层干部和职工代表进行了单独考核谈话，听取他们对班子成员在任期内的评价和意见，并对海德试验公司经营班子人选进行了民主推荐。

由于考核工作目的和要求明确，程序合理，组织工作到位，使考核测评工作顺利完成，为进一步加强海德试验公司班子建设，提供了坚强的组织保障。

海德试验公司　　邓晓红报道