1月21日，内蒙古华德新技术有限公司召开了内部竞聘考核会议，呼和浩特分院纪委副书记、人力资源部部长李文广，人力资源部副部长赛汉其其格出席会议。会议由华德新技术有限公司副总经理邬元主持，公司全体员工参加了会议。

会上，呼和浩特分院纪委副书记、人力资源部部长李文广发表讲话。对本次竞聘工作予以肯定，希望通过竞聘工作的开展，推选出素质高、能力强的干部，在公司经营班子的带领下，齐心协力，提升经营业绩，完成经营目标，开创各项工作新局面。

华德新技术有限公司总经理金国瑞做了竞聘工作动员。感谢呼和浩特分院领导及人力资源部对本次竞聘工作的支持，强调本次竞聘考核本着公平、公正、公开原则，目的是激发员工的积极性、能动性，选拔出有思想、有能力、有作为的干部。希望公司员工把握机会、积极进取，在竞聘考核过程中充分展示自己，在今后的工作中，为公司发展贡献自己的力量。

邬元副总经理介绍了本次竞聘工作流程和打分规则。本次竞聘考核的岗位是市场经营部部长、技术部部长和工程项目部部长。经过各岗位竞聘演讲、答辩及打分，现场公布了竞聘结果。

本次竞聘考核工作目的明确，程序合理，组织到位，竞聘考核工作顺利完成。

华德新技术有限公司　　赵新华报道