为持续推进呼和浩特分院深化改革工作，提高现代化企业管理水平，提升管理人员综合能力，加强人才队伍建设，2020年6月12日呼和浩特分院开展了2020年第一期领导干部业务培训学习，呼和浩特分院及所属单位领导班子成员及中层管理人员近50人分别通过现场及视频方式参加了此次培训。

培训伊始，党委书记、董事长王振华为培训致词，并对呼和浩特分院各所属单位人才队伍建设及领导干部管理工作提出四点要求：一、贯彻党管干部原则，建立干部选拔任用制度；二、加强干部队伍建设，打造复合型人才梯队；三、加强理想信念教育，做忠诚干净担当的新时代好干部；四、在企业转型发展过程中，呼和浩特分院上下要坚持以“价值”和“创新”为引领，解放思想，推动发展，崇尚学习，鼓励创新。

此次培训,张俊国副总经理结合典型案例讲授了战略规划、工作分析、绩效考核的相关内容。课程内容丰富、实操性较强，简单易懂。最后，张俊国以分享给员工一封信作为本次精彩培训的结束语，倡导领导干部要有创新意识、服务意识，因创新而闪光，因服务而卓越。

第一期领导干部培训课程促进了呼和浩特分院领导干部更深刻的认识到迅速转变管理思想观念、模式和不断提升自身综合能力的迫切性，也为呼和浩特分院十四五规划的编制、绩效考核体系的完善等工作奠定了良好的基础，开启了呼和浩特分院领导干部业务培训工作新的篇章。

人力资源部    杨晓雪报道