10月12-13日，为使新员工尽快适应新环境，熟悉工作流程，同时提升员工执行力和贯彻力，提高工作质量及工作效率，呼和浩特分院组织开展了新员工入职暨管理制度的培训。呼和浩特分院领导班子成员、中层干部、员工，院属单位领导班子成员等近80人分别通过现场及视频方式参加了此次培训。

呼和浩特分院党委副书记、纪委书记刘萍书记在发言中指出，没有规矩不成方圆，规矩即规章制度，制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要。规章制度体现了职、权、责的统一，它的明确性、稳定性有助于规范企业内部各组织、部门、职工的行为，使人人各司其职，各尽其守。同时规章制度可以防止管理的任意性，充分保护员工的合法权益，调动职工的积极性。刘萍要求大家继续以饱满的热情、高效的学习、工作，不断提升制度执行力，为企业发展奉献自己的力量。

培训内容主要是呼和浩特分院各项管理制度，同时涵盖了企业概况、企业文化、职场礼仪、安全教育、信息化等方面的内容。通过培训，使员工进一步了解和掌握了公司的各项制度，明确了各部门、各岗位的职责，并为员工日常工作提供了指引和规范，同时，使员工达成共识，企业只有重视制度建设，做到管理有章可循，才能不断提高管理水平，促进企业稳定健康发展。

             人力资源部（党委组织部）    谭成宏报道